Profil

Le problème fondamental de l'efficacité de toutes les embauches de nos jours est que les entreprises se servent de données inexactes pour prendre des décisions essentielles en matière de filtre et d'embauche. Quelle est la source de données? Le curriculum vitae autoproclamé qui est embelli, inexact ou faux dans 60 % des cas. Workwolf a mis au point une technologie au moyen de laquelle les réalisations inscrites sur un curriculum vitae peuvent être validées en temps réel. Le réseau maintient l'intégrité des blocs de données vérifiées à la source et transfère le contrôle du déploiement des réalisations de tierces parties vers le propriétaire des données, améliorant ainsi l'efficacité de l'embauche. Chaque utilisateur a accès à une évaluation psychométrique professionnelle GRATUITE qui prédit avec exactitude le rendement dans plus de 60 types de carrières et 400 emplois différents. Nous sommes extrêmement emballés à propos de notre produit AlphaBoard actuellement en conception, qui sera le premier marché à associer des candidats à des cultures et milieux d'entreprises selon les types et les traits de personnalité qui correspondent aux meilleurs performants des employeurs du réseau.


Renseignements sur l'événement

Date : 20 au 22 avril 2021

Participants

Total de 65